Молодые представители предприятий горно-металлургического профсоюза России встретились на выездном семинаре. В числе участников — сотрудники Волгоградского алюминиевого завода компании РУСАЛ.
Для профсоюзных активистов встреча стала не только площадкой для обсуждения рабочих вопросов, но и возможностью познакомиться с коллегами из других предприятий, обменяться опытом и провести время вместе в неформальной обстановке.
Центральное место в деловой программе семинара заняла лекция об изменениях в трудовом законодательстве. Участники разобрали актуальные нововведения в этой сфере, обсудили вопросы защиты трудовых прав работников и роль профсоюзной организации в решении спорных производственных ситуаций.
Молодая сотрудница ВгАЗа Ксения Солоненко поделилась своими впечатлениями:
— Нам очень интересно рассказывали про наши права. Оказывается, их у нас довольно много. Если знать свои права, можно отстоять свою точку зрения в каком-либо вопросе.
Однако одной теоретической частью программа семинара не ограничилась. Для участников организовали квест на свежем воздухе, где команды сообща искали решения поставленных перед ними задач, отрабатывая навыки взаимодействия и командной работы. Вечером мероприятие продолжилось в формате музыкального лото — с песнями, танцами и хорошим настроением.
По словам Ксении Солоненко, именно неформальная часть программы стала одной из самых запоминающихся:
— Очень весело было проходить квест — это классно. Еще со всеми познакомились, потанцевали, попели.
Организаторы подобных встреч отмечают, что они помогают молодым профсоюзным активистам лучше узнавать друг друга, налаживать деловые контакты между предприятиями и совместно находить решения общих вопросов. Полученные на семинаре знания и идеи участники планируют использовать в дальнейшей работе на своих предприятиях.
