Куратор социальных проектов одного из крупнейших промышленных предприятий Волгограда поделился историей своего пути в волонтерство и рассказал о планах развития благотворительного направления.
Для многих людей работа на производстве ассоциируется исключительно с выполнением производственных задач. Однако современные предприятия создают все условия для разностороннего развития сотрудников.
«Я всегда считал себя человеком дела. Когда мои знакомые рассказали мне о вакансиях на Волгоградском алюминиевом заводе, я сразу понял – это шанс, который нельзя упускать», — рассказывает Анатолий Кулаков.
По его словам, решение о смене работы далось непросто. Однако после собеседования сомнения развеялись — условия труда и социальный пакет оказались более чем привлекательными.
«Для меня завод стал чем-то большим, нежели просто местом работы. Здесь я нашел единомышленников, друзей, открыл для себя мир волонтерства и благотворительности», — делится Анатолий.
Последние месяцы выдались особенно насыщенными — молодой специалист принял участие в трех выездных слетах. Два мероприятия прошли в Красноярске, одно — в Волгоградской области.
Путь в волонтерство начался не сразу. Лишь спустя три года работы на предприятии, по предложению старшего мастера, Анатолий впервые попробовал себя в благотворительных проектах.
«В этом году я впервые стал куратором направления «Социальные проекты и волонтерство» в молодежном совете. Сначала было немного страшно брать на себя такую ответственность, но поддержка коллег помогла», — признается собеседник.
В ближайших планах — акция помощи приюту для животных. В течение года волонтеры планируют охватить различные направления: поддержку детей, пожилых людей, защиту экологии.
Особенно запомнился новогодний благотворительный марафон. Волонтеры помогали детям, пожилым людям и тем, кто оказался в сложной жизненной ситуации.
Значимым событием стал и День реки — экологическая акция по очистке берегов Волги в Тракторозаводском районе, где расположено предприятие.
«Если хочешь заниматься волонтерской деятельностью или участвовать в молодежном совете – делай это прямо сейчас. Ведь чем раньше начнешь, тем больше успеешь узнать и испытать», — советует молодым специалистам Анатолий.
По его мнению, главное в любой деятельности — целеустремленность и ответственность. Именно эти качества помогают решать самые сложные задачи.
Программы поддержки тем, кто больше всех нуждается в помощи, в регионах ответственности РУСАЛа были инициированы основателем компании Олегом Дерипаска в начале нулевых. С тех пор количество их участников – возросло в разы.
