Самые дефицитные специальности в Волгоградской области

По данным платформы hh.ru, на начало октября самыми дефицитными сотрудниками в Волгоградской области стали токари/фрезеровщики/шлифовщики, дворники, разнорабочие, повара/пекари/кондитеры и автомойщики – на одну вакансию в этих специальностях приходится от 0,4 до 1,2 резюме.

 Кроме того, в числе самых дефицитных работников в волгоградском регионе: агенты по недвижимости, слесари/сантехники, автослесари/автомеханики, уборщики, операторы call-центров, врачи, администраторы магазинов, сварщики, продавцы, монтажники, грузчики – здесь на одну вакансию от 1,3 до 1,8 резюме.

Как узнать о дефиците кадров по той или иной профессии?

Принято считать, что показатель меньше 4 резюме на вакансию свидетельствует о  дефиците кадров.
Для сравнения, в прошлом году индекс конкуренции в этот же период времени d Волгоградской области составлял 4,8, что говорило о комфортной ситуации на рынке труда в регионе.
Сейчас показатель в регионе  равен 3,2 (по расчетам на сентябрь 2023).

«В топ-20 самых редких и востребованных профессионалов в Волгоградской области вошли в большинстве своём представители различных рабочих специальностей. В регионе остро не хватает ветеринарных врачей и агрономов – по двум последним категориям также низкий индекс конкуренции – 2,9 и 3,0 соответственно. Наблюдаются и серьёзные проблемы с комплектованием штата в сфере розничной торговли и общепита. Компании активно ищут персонал, увеличивают заработные платы и идут сразу в вузы и ссузы за будущими специалистами, но покрыть все свои потребности всё равно не могут — количество вакансий растёт месяц к месяцу, а вот количество резюме, к сожалению, показывает отрицательную динамику — особенно ярко с начала этого года», — комментирует Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг.