На Волгоградском алюминиевом заводе компании РУСАЛ внедряют инструмент «Охота на риски» — систему, которая помогает заранее выявлять опасные ситуации и предотвращать травмы. О том, как работает этот подход, рассказал начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности ВгАЗа Антон Егоров.
Инструмент появился в рамках программы повышения культуры безопасности. Его задача — находить и устранять риски до того, как они приведут к происшествиям. В качестве профилактики.
— Риск — это сочетание вероятности возникновения опасного события или воздействия, связанного с рабочей деятельностью и серьезности последствий. Наша задача — увидеть это заранее и снизить или исключить полностью вероятность, — объяснил начальник отдела.
Процесс выстроен по шагам: на предприятии созданы девять рабочих групп, в которые входят руководители, специалисты, уполномоченные по охране труда и представители рабочих профессий. Они проходят обучение и по графику выходят в производственные зоны — оценивают условия и действия сотрудников. За один такой обход команда выявляет в среднем от трех до семи рисков.
Все выявленные риски фиксируются в специальном реестре, после чего определяются меры, сроки и ответственные за устранение.
— Например, неровности пола или коммуникации, проложенные по полу — частые риски. Их устраняют, чтобы исключить вероятность падения и травмирования людей, — рассказал Антон Егоров.
Риски распределяются по уровням: красные — наиболее опасные, с высокой вероятностью реализации с серьезными последствиями для здоровья; оранжевые –средняя вероятность реализации риска со значимыми последствиями; зеленые — приемлемые, с минимальной вероятностью реализации.
С октября 2025 года, когда начали внедрять инструмент «Охота на риски», на предприятии выявлен 71 риск: 8 — в красной зоне, 21 — в оранжевой и 42 — в зеленой. Такой подход помогает расставлять приоритеты и в первую очередь устранять наиболее опасные факторы.
— Один из показательных случаев был в отделении флотации, где проходила труба по полу и много лет через трубу просто перешагивали. А когда посмотрели на нее, как на риск — приняли решение и убрали в дренажный канал. Сейчас риск полностью устранен, — поделится Антон.
Важно, что в «Охоте на риски» участвует не только руководящий состав, но и рабочие.
— Люди начинают по-другому смотреть на свое рабочее место. Это помогает делать рабочие места безопаснее и менять культуру безопасности в лучшую сторону, — отметил Антон Егоров.
