Сейчас в колледжах и университетах страны начинается приемная кампания. Для вчерашних школьников и будущих студентов наступает самый волнительный момент: одним уже ясно, куда они пойдут, другим — еще только предстоит решить, с чем связать свою жизнь. Вопрос «кем быть» не теряет актуальности, и найти на него ответ порой сложнее, чем сдать самый трудный экзамен. Впрочем, как показывает практика, лучший способ проверить свое призвание — это попробовать погрузиться в профессию как можно раньше. Чем полезен такой подход и где искать вдохновения, редакция портала Бизнес Волгограда узнала у человека, который недавно прошел этот путь.
Героиня нашего материала — Наталья Родимина. Сегодня она работает лаборантом в Центральной заводской лаборатории Волгоградского алюминиевого завода компании РУСАЛ, а еще недавно защитила магистерскую диссертацию в ВолгГТУ по специальности «Материаловедение и технологии материалов». Мы расспросили ее о том, как принять верное решение и с чего начинается настоящая любовь к делу.
— Когда я выбирала специальность, еще не до конца понимала, чем именно буду заниматься. Сначала меня привлекло само название направления, но постепенно начала погружаться в профильные предметы, изучать внутреннее строение материалов, их свойства, способы исследования. Чем больше узнавала, тем интереснее становилось, — поделилась Наталья.
Учеба для нее оказалась не просто зубрежкой формул. Параллельно с освоением базовых дисциплин она занялась наукой: писала статьи, изучала поведение алюминиевых сплавов и углублялась в исследовательскую работу. В этом ей здорово помогла специальная стипендиальная программа , участницей которой она была два года.
— Для меня это была очень серьезная помощь. Благодаря программе я могла сосредоточиться на учебе и научной деятельности, а не искать подработку. У меня появилось больше времени для исследований и подготовки дипломной работы. Я очень благодарна компании за такую возможность, — отметила молодой специалист.
Но главное, что помогло ей расставить все точки над «i», — это производственная практика, которую она проходила на заводе еще во время учебы, причем дважды.
— Когда ты студент, тебе дают ограниченный круг задач. А когда приходишь работать, начинаешь понимать производство совсем по-другому. Уже сам участвуешь в процессах, несешь ответственность за результат и постоянно учишься новому, — объяснила лаборант.
На предприятие Наталья начала работу только в середине апреля, но и за эти два месяца она успела убедиться: теория и практика идут рука об руку, но на производстве все выглядит иначе.
— В вузе мы проводили исследования вручную. Например, металлографию. Здесь же многое автоматизировано. Когда я впервые увидела оборудование лаборатории, была приятно удивлена его современным уровнем. Даже привычные микроскопы отличаются от тех, с которыми мы работали в университете, — рассказала Наталья.
Сейчас в лаборатории она занимается исследованием образцов алюминиевых сплавов.
— Мне нравится, что здесь можно увидеть процессы гораздо глубже. В университете мы изучали отдельные свойства материалов, а здесь есть возможность исследовать их структуру, химический состав, наблюдать, как различные элементы влияют друг на друга. Для меня это действительно интересно, — призналась Наталья.
Она отмечает, что адаптация на новом месте прошла максимально комфортно благодаря поддержке старших коллег.
— Мне очень приятно, что каждый сотрудник готов помочь. По любому вопросу можно обратиться к коллегам и получить поддержку. Благодаря этому адаптация проходит намного легче, — рассказала Наталья.
Кстати, жизнь молодого специалиста не ограничивается одной только лабораторией. Наталья быстро влилась в корпоративную культуру: участвовала в экологической акции «Зеленая волна», пробовала силы в спортивных соревнованиях от профсоюза и даже была волонтером на командной игре «Герои в касках». Такая активность, по ее мнению, помогает чувствовать себя частью большого коллектива.
В будущем Наталья планирует продолжать учиться и развиваться профессионально. И тем, кто сейчас выбирает свое направление, она дает простой совет:
— Не бойтесь пробовать. Если вам интересно какое-то направление — обязательно идите и изучайте его. Нужно искать себя, получать опыт и двигаться вперед. А если вас привлекает производство и современные технологии, обязательно рассматривайте работу на предприятии. Это действительно интересно и открывает большие возможности.
Поддержка молодых специалистов и создание возможностей для профессионального роста остаются важной частью корпоративной культуры РУСАЛа. Этот подход был заложен основателем компании Олегом Дерипаска более 20 лет назад и активно развивается сегодня.
Как видите, чтобы не ошибиться с выбором, стоит прислушиваться не только к советам со стороны, но и к собственному интересу. А получить больше полезной информации о рынке труда и карьерных траекториях в регионе вы всегда можете на портале Бизнес Волгограда и области. Там публикуются актуальные новости и аналитика, которые помогут сориентироваться в мире современных профессий, — уверены, это будет полезно как студентам, так и их родителям.
