Интерес работодателей к юным сотрудникам в Волгоградской области растет. С начала 2025 года компании региона направили более 6,7 тысяч приглашений подросткам от 14 до 18 лет. Эта тенденция заметна по всей России, где количество подобных приглашений увеличилось на 30% по сравнению с прошлым годом.
Интересно, что большинство приглашений адресовано девушкам. В Волгоградской области из общего числа приглашений 4 тысячи получили женские резюме и 2,7 тысячи – мужские. За весь 2024 год юные волгоградцы получили 92,5 тысячи приглашений, что на 28% больше, чем годом ранее.
Исследование hh.ru показало, что 65% жителей Волгоградской области и ЮФО положительно воспринимают идею трудоустройства школьников. Нейтрально к этому относятся 24%, против высказались только 10% опрошенных.
Показательно, что 78% волгоградцев признались: они сами хотели бы поработать в школьные годы. Половине опрошенных это удалось. Каждый пятый (19%) желал трудоустроиться, но не нашел подходящую работу. Еще 9% не смогли совместить работу с учебой. Лишь 22% считают, что работать в школьном возрасте не стоит.
В настоящее время 13% жителей региона имеют в своем рабочем коллективе школьников. Большинство (83%) пока не работают с юными коллегами. По доле работающих со школьниками лидируют Приволжский федеральный округ и Санкт-Петербург (по 21%), а наименьшие показатели у Москвы и ЮФО (по 13%).
Подростки чаще всего трудятся в административной сфере как ассистенты и помощники. Также распространены стажерские позиции. В 18% случаев школьники работают внештатными сотрудниками.
В среднем российские компании принимают на работу 2-3 школьников (32% опрошенных). В 9% организаций работают 4-5 подростков, а в 18% — шесть и более юных сотрудников.
бизнес в Волгограде
