Есть люди, которые не просто выполняют свою работу, а постоянно ищут способы делать ее как можно лучше. Четверть века назад основатель компании Олег Дерипаска, будучи молодым и амбициозным профессионалом своего дела, смог объединить значимую часть постсоветской алюминиевой промышленности и создал современную компанию, имеющую свой инженерно-технологический центр, в которую вошли ведущие промышленные площадки, производящие глинозем, алюминий, добывающие боксит и выпускающие алюминиевую продукцию. Его пример до сих пор вдохновляет профессионалов самого разного уровня.
В преддверии 25-летиякомпании РУСАЛ мы поговорили с Игорем Иевлевым, старшим мастером литейного производства Волгоградского алюминиевого завода, который смог найти способ значительно увеличить выпуск продукции. Благодаря его инновационному подходу производство цилиндрических слитков выросло на 1230 тонн в год. Опытный металлург рассказал о принципах работы, ценностях и о том, что вдохновляет его на технические прорывы.
Маленькие шаги к большой цели
Важнейшим жизненным правилом Игорь Игоревич считает умение ценить небольшие достижения. «Нужно держать перед собой глобальную цель, но не забывать и о маленьких победах. Например, реализация кайзенов помогает исключать потери времени на производстве, а это ведёт к достижению глобальных задач», – поделился он.
Своим кумиром специалист называет Генриха Альтшуллера, создателя ТРИЗ – теории решения изобретательских задач. Именно этот подход помогает ему находить нестандартные решения в сложных производственных вопросах.
При этом главной ценностью в жизни Игорь считает семью. Его родители – военные в отставке, супруга работает главным бухгалтером. Старший сын Максим, которому 19 лет, учится и играет за астраханский футбольный клуб «Волгарь», а младший, Александр, пока школьник.
Профессиональный путь
Карьера на алюминиевом заводе началась для Игоря в 2007 году с должности плавильщика. Затем он работал звеньевым, бригадиром, производственным мастером, а с 2019 года занимает должность старшего мастера литейного производства.
Технологический прорыв
Главным достижением команды под руководством Иевлева стала модернизация литейного оборудования, которую многие считали невозможной. «Когда казалось, что возможности для увеличения производительности литейных агрегатов уже исчерпаны, мы придумали, как повысить выпуск цилиндрических слитков», – рассказывает Игорь.
Суть инновации заключалась в проведении расточки рабочих колец кристаллизаторов на 1 мм, что увеличило их диаметр до 177,5-177,8 мм. Испытания подтвердили, что качество слитков не пострадало, а объемы производства значительно выросли.
Помимо дополнительной прибыли, проект позволил перерабатывать больше вторичного сырья и снизить образование шлака в литейных отделениях на 40 тонн в год.
Командная работа – ключ к успеху
Подготовка к внедрению инновации включала тщательное изучение ТРИЗ, оценку рисков и, что особенно важно, грамотную организацию командной работы. «Мы распределили задачи, составили дорожную карту и шли к цели шаг за шагом», – отмечает Иевлев.
Коллеги, вовлеченные в процесс, с энтузиазмом приняли участие в проекте и гордятся достигнутым результатом. Семья также всегда поддерживает профессиональные успехи новатора.
Планы на будущее
Останавливаться на достигнутом Игорь Игоревич не собирается. В его планах – оптимизация себестоимости продукции и минимизация брака. Металлург уверен, что искусственный интеллект станет ключевой технологией, которая изменит производство в ближайшие годы.
«Мои коллеги вдохновляют меня каждый день. Вокруг меня настоящие профессионалы, и это мотивирует. Скажу словами производственной системы – «Люди – наш самый ценный актив». На сплоченную команду можно рассчитывать в любой ситуации», – подчеркивает Иевлев.
Образование играет важную роль в карьере специалиста. Он окончил Волгоградский государственный технический университет по специальности «Металлургия цветных металлов», что помогает ему в решении сложных технических задач.
Тем, кто только начинает свой путь в производстве, Игорь советует: «Не бойтесь изучать новое и оценивайте риски перед принятием решений. Если человек настойчив и целеустремлён, он приобретёт любые дополнительные знания и навыки».
