На Саяногорском алюминиевом заводе прошел семинар, посвященный первому крупному юбилею — пяти годам с момента организации рабочих советов в структуре РУСАЛа.
Делегация Волгоградского алюминиевого завода также приняла участие в этом мероприятии.
Сегодня советы играют ключевую роль в организации эффективного диалога между управлением и сотрудниками. Они стали не только площадкой для обсуждения важных вопросов, но и инструментом непосредственного участия персонала в развитии заводов.
«За пять лет реализовано множество наших социальных и производственных инициатив. В числе наиболее значимых можно выделить создание и оснащение тренажерного зала, возобновление работы банного комплекса с бассейном, ремонт столовой и комнат приема пищи, обустройство дополнительной стоянки для личного автотранспорта сотрудников, приобретение дополнительной технологической техники, которая существенно снизила использование ручного труда . А сейчас, благодаря нашей инициативе в Волгограде на базе стадиона «Зенит» строится Центр спортивных единоборств», — комментирует председатель рабочего совета ВгАЗа Олег Кириченко.
Члены рабочих советов активно занимаются не только производственной, но и социальной деятельностью. Они участвуют в экологических акциях, марафонах, субботниках, а также реализуют грантовые проекты, направленные на улучшение окружающей среды.
Этот пятилетний опыт подтверждает эффективность системы рабочих советов в организации взаимодействия между управлением и персоналом предприятий, создавая прочную базу для дальнейшего улучшения рабочих и жизненных условий работников РУСАЛа.
