В преддверии Международного женского дня Волгоградский алюминиевый завод компании РУСАЛ подводит необычные итоги. Речь идёт о женском вкладе в рационализацию производства.
Статистика впечатляет: в 2025 году 39 сотрудниц стали авторами и исполнителями кайзенов. Это инновации, повышающие эффективность производственных процессов.
Лидером по числу женщин-рационализаторов стала служба качества. Здесь требуется особое внимание к деталям. 21 сотрудница этого подразделения предложила свои бизнес идеи.
Представительницы прекрасного пола активно проявляют себя и в традиционно мужских направлениях. В анодном производстве работают 8 авторов инноваций. В электролизном производстве таких специалистов 6. В технической дирекции 3 сотрудницы нашли способы улучшить рабочие процессы.
Главным кайзеном прошлого года стала идея Татьяны Новиковой и Оксаны Борец. Вместе с коллегами-исполнителями Анной Ермоленко и Ольгой Бабиной они нашли способ ускорить отгрузку анодов.
Ранее для отгрузки партии обожженных анодов данные вносились дважды. Сначала в программу «Электронный сертификат», затем дублировались в электронной таблице для бригадиров. Казалось бы, мелочь. Но из таких деталей складывались часы ожидания.
Команда проекта предложила доработать программу. Теперь уведомление о готовности партии автоматически поступает ответственным за отгрузку. Двойная работа осталась в прошлом. Объем ежесуточной отгрузки вырос с 296 до 315 анодов.
Технологический процесс получил поддержку благодаря умной организации труда. Сокращение темпа огня с 26 до 24 часов было подкреплено простым решением.
— Цель производственной системы — повышение эффективности, но достигается она через переосмысление своей ежедневной работы, — поясняет Татьяна Новикова, мастер участка обеспечения продукции и контроля сырья в службе качества. — Мы просто убрали лишнее звено, которое тормозило дело. Это и есть настоящая рационализация.
За каждой инициативой сотрудниц Волгоградского алюминиевого завода в развитие производственной системы стоит умение видеть процессы под другим углом, внимательность к деталям и практическая смекалка. Это помогают заводу расти, экономить ресурсы и двигаться вперед.
